A perícia trabalhista no ramo contábil tem o papel de auxiliar na busca da veracidade dos fatos perante um juiz. Dessa forma, seu objetivo é garantir que os cálculos envolvidos nas disputas judiciais estejam corretos, além de responder questões sobre o processo.
Quem realiza esse serviço é um perito contador, que elabora o laudo pericial e apresenta os fatos e documentos no que diz respeito a diversos cálculos trabalhistas. Para explicar melhor, este artigo da Cestacorp. traz mais informações sobre a perícia trabalhista do ponto de vista contábil e explica quando e por quê você precisa dela.
O que faz a perícia trabalhista?
A perícia trabalhista entra em cena quando existe um processo judicial sendo travado entre empregador e empresa. Há vários fatores que podem desencadear esse processo, por exemplo: salários, horas extras, rescisões, regime de trabalho, entre muitos outros.
Assim, a perícia trabalhista contábil é uma aliada completa que pode definir se sua sentença será favorável ou não.
O processo da perícia é bastante técnico e deve ser realizado por um perito contador, ou seja, um profissional especializado nesse tipo de serviço. Esse profissional vai fazer a coleta de informações e análise dos documentos, verificar as movimentações financeiras da empresa e fazer os cálculos necessários. Após isso, o perito contador elabora um relatório no qual apresenta suas conclusões, opiniões e recomendações.
Algumas responsabilidades da perícia trabalhista contábil são, por exemplo:
- Cálculo de Verbas Rescisórias: Verificação dos valores devidos em caso de rescisão contratual, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, entre outros.
- Apuração de Horas Extras: Cálculo detalhado de horas extras, adicional noturno, intervalos intrajornada e interjornada, e outras questões relacionadas à jornada de trabalho.
- Recolhimento de Encargos Sociais: Análise dos recolhimentos de FGTS, INSS e outros encargos obrigatórios, verificando se foram realizados corretamente.
Perito Contador: é importante?
O perito contador é o responsável por uma parte extremamente importante dos processos trabalhistas. Afinal, sem ele, é possível que haja erros em cálculos, desconsideração de documentos importantes, entre outros fatores que podem se apresentar como desfavoráveis à sua sentença. Além disso, esse profissional também representa os melhores interesses de seu cliente, seja ele a empresa ou o empregado, e faz de tudo para que se concretizem através da decisão judicial.
O serviço de perícia trabalhista contábil é um nicho importante e complexo, por isso, não é fácil tentar apenas fazer os mesmos cálculos ou análises sem ajuda de um profissional. Por isso, encontrar uma contabilidade que ofereça esse serviço é a melhor forma de se proteger judicialmente em caso de processo trabalhista que envolva questões financeiras.
Abaixo, veja alguns pontos nos quais a perícia trabalhista ajuda:
- Prevenção de Prejuízos: Erros em cálculos trabalhistas podem resultar em prejuízos significativos, que podem gerar valores muito acima ou muito abaixo do necessário.
- Respeito às normas legais e trabalhistas: O profissional atua conforme as normas legais e trabalhistas em vigor. Assim, contribuindo para a realização de uma perícia contábil trabalhista justa e equitativa.
- Apresentação de argumentos: O profissional pode apresentar argumentos que defendem o contratante em relação ao processo. Além disso, essa argumentação é sempre baseada em informações técnicas e jurídicas sólidas.
Quando preciso da perícia trabalhista contábil?
A perícia trabalhista contábil se faz necessária quando há uma disputa ou litígio entre empregador e empregado que envolve questões financeiras e trabalhistas, como cálculos de horas extras, verbas rescisórias, diferenças salariais, ou qualquer outro aspecto que precise de apuração de valores e a análise de documentos contábeis.
Ela pode ser solicitada tanto pelo juiz quanto por uma das partes, e o perito contábil designado será responsável por analisar os documentos e elaborar um laudo técnico que servirá como base para a decisão judicial.
Conclusão
Para qualquer empresa ou empregado envolvido em um litígio trabalhista, contar com o suporte de um perito contador pode ser decisivo para evitar prejuízos e assegurar que a justiça seja realmente feita. Por isso, é de extrema importância procurar por profissionais contábeis que realizam esse serviço e possam te auxiliar em todo o processo.
A Cestacorp. possui expertise no assunto e está preparada para fazer parte do seu processo de perícia trabalhista do ponto de vista contábil. Dessa forma, com profissionais dedicados e serviço personalizado, a Cestacorp. reduz suas chances de problemas com a justiça. Para saber mais sobre, entre em contato e entenda as soluções.